RECRUIT

理想のライフワークバランスを
実現できる美容師の職場環境を整えました!

仕事もプライベートも充実させて
自分らしく働きたい方へ

はじめまして。CoRte.の鈴木圭と申します。
弊社の採用サイトをご覧いただき、
ありがとうございます。

突然ですが、美容師の仕事って
どんなイメージですか?

よくあるお悩み

  • 華やかな業界のように思えてキツイ
  • 土日祝日は休めず連休も取りにくい
  • 歩合制で人気が出れば稼げるが営業ノルマがきつい
  • 業務委託や面貸しだと福利厚生が無い

こんなイメージ、ありませんか?
美容師の仕事は専門職ですので、他にはない唯一無二の職業です。
誰でもできるというものではなく、人を美しくし心を豊かにする素晴らしいお仕事です。
美容師ならではのやりがいや楽しさに魅せられ、美容師を目指す人は多いです。
しかしいざ仕事を始めてみると、
その「働き方」のキツさに打ちのめされ、辞めていってしまう人が少なくありません。
あなたの周りにも、
美容師の仕事は好きだけど、労働環境が合わずに離職してしまったという元美容師さんがいるのではないでしょうか。

労働環境のせいで美容師を辞めてほしくない!


折角美容師として活躍できるスキルをもち、夢だってあるのに、「仕事」としての労働環境が悪いということが原因で、美容師として働くことを諦めざるを得ない……

そんなの、悲しすぎるし、間違ってる。

この想いが、私をつき動かしました。

私自身、美容師になって20年、朝から夜中まで働いてきました。
最大の問題は、それが「当たり前」だと思っていたこと。

お昼ご飯が食べられないのが一流になった証拠だ!
すべてを美容に捧げなければ一流の美容師にはなれない!

という感覚でした。

そしてこの「当たり前」の感覚を、独立してから雇い入れたスタッフに対しても当然のように求めてしまっていました。

夢と希望に瞳を輝かせて働きはじめたスタッフは、徐々に表情が曇り、疲れをにじませ、3年も経つとほとんどのスタッフが辞めていきました。

私は悩みました。

なぜスタッフが定着しないんだろう、
なぜ美容師という素晴らしい仕事を続けていくことができないんだろう、と。

そんな中、働き方改革の動きのもと新しい法律が施行されることが決まり、今のやり方では成り立たないと思い悩みました。

同時に、美容師の本当の幸せってなんだろう、と深く考えました。

労働環境が美容師を辞めていく原因になっているならば、それは由々しき事態です。
そんな理由で、美容師という唯一無二の素晴らしい仕事から離れてほしくない、と本気で思いました。

美容師が働く環境の現状が抱える問題を真剣に考える

どんどん離職していくスタッフ、そして働き方改革により、私は美容師の労働環境の改善点を徹底的に考えてみました。

まずは「当たり前」と思っていた感覚、価値観を壊すことから始めねば、と従来の美容業界の在り方を見直しました。

従来の教育型サロンは、美容学校を卒業した新人さんを採用し、一人前の美容師に”育てていく”という流れをとっています。
新人さんは、最低3年間はアシスタントという立ち位置で、一人でお客様を担当することなく先輩美容師のアシストをします。一人前として認められる技術習得のためにはこれだけの時間が必要です。
3年の修行を終え、一人前となり、やっとお客様を一人で担当できるようになります。ここで初めて売り上げを出して会社に利益をもたらせるようになるのです。

このフロー自体が、ブラックにしかならない事業モデルの根本だと、私は気付きました。

アシスタントは、営業時間外のレッスンで技術を習得しなければなりません。
高い技術やデザインセンスを会得するためには、レッスン時間だけでなく、自分のお休みの時間も費やして練習に励まなければならず、人生のすべてを美容に捧げることになります。
どんなに好きなことでも、情熱をもっていても、プライベートな時間をすべてつぎ込まなければならない状況は、人を疲弊させます。

また、一人前になってからも、自分についたアシスタントの指導に時間を取られ、お客様と向き合う時間以外の仕事が多くなり、結果的にプライベートな時間もどんどん削られていくという状況に陥ってしまいます。

まさに「やりがい搾取」という言葉が脳裏に浮かぶような、そんな事業モデルが美容業界の現実であり、離職の根本的な原因のひとつでした。

美容師としての幸せな働き方や生き方について真剣に考える

美容師の労働環境の現状と向き合い、それではどのような働き方が実現できれば美容師の幸せを実現できるのか、考えてみました。

問題は非常にシンプルで、

  • ちゃんと休める
  • しっかり稼げる
  • 自己実現できる


この3つを約束できれば、幸せな働き方が実現できるというところに辿り着きました。

人生のすべてを美容に捧げる!
お昼ご飯が食べられないのが一流!

この働き方では自分を犠牲にするばかりで、心身ともに疲れ切ってしまいます。

ゆとりのある働き方、自分を大切にできる働き方、それこそが幸せを生み出すという結論に至りました。

  • 仕事が終わったら居残りせずすぐに帰れる
  • 完全週休2日以上の休みがあり、自由に休暇が取れる
  • 十分な収入(30~40万円/月)が得られる
  • 無理ない働き方の中で大好きな美容の仕事ができる
  • お客様との時間に集中し、「ありがとう」を頂ける


これが、美容師の労働環境の新しい「当たり前」になれば、「好きなのに辞めていく」という悲しい現状を打破できるのではないか。
そう考えました。

美容師の幸せをつきつめて導き出した最高の環境

美容師の労働環境が抱える問題と、幸せな働き方の在り方を、
真剣に、そして必死に考えた結果、ひとつの揺るぎない結論が出ました。

それは……

「アシスタントの育成をやめる」 ということ。

スタッフ一人あたりの売上を上げることが、お店の生産性が上がることに繋がります。
お店の生産性が上がれば、それはスタッフにお給料やお休みとして還元されます。

CoRte.は勇気をもって「アシスタントの育成制度」を取りやめ、美容師が生き生きと、自分らしく、楽しくやりがいをもって仕事を続けられる環境づくりを追求し、そして実現しました。

幸せな働き方を追求し続けるCoRte.が実現したこと
  • 年間休日110日
  • 連続9日までの休暇
  • 担当は1日3名
  • 売上38%歩合スタート
  • 社会保険完備
  • 土日休んでもOK

CoRte.は、美容師の本当の幸せを追求し、働きやすい環境づくりを実施しました。

自分の時間を大切にしながら美容師の仕事に集中したいという方を募集します。

アシスタントは使わずに、お洒落で落ち着いた個室で、1日3名のお客様へのマンツーマン対応で、集中してお仕事できます。

美容師が抱えがちな悩みのタネととことん向き合う

美容師が抱えがちなよくあるお悩み、思い当たることはありませんか?

  • 売上やノルマの精神的な負担が大きい
  • アシスタントさんに時間を取られてしまう
  • 土日が休めずに友人や家族と予定を合わせられない
  • 長期休暇が取れず旅行などに行けない
  • 収入が安定せず福利厚生が無いのが不安<
  • 就業時間が終わったらすぐに帰りたい
  • 結婚や出産でしばらく美容師をやめていたけれど復帰したい
  • 労働環境が厳しくて転職したけれど、やっぱり美容師の仕事がしたい


これらの悩みや希望ととことん向き合った結果

  • 年間休日110日
  • 連続9日までの休暇
  • 担当は1日3名
  • 売上38%歩合スタート
  • 社会保険完備
  • 土日休んでもOK

といった労働環境の改善を実現しました。1日に3名のお客様に集中できる環境を整え、十分なお休みとお給料によりプライベートも充実させられるような就労システムを作り上げました。

だから、お店に来ても明るく楽しい気持ちでお客様に心からの笑顔を提供でき、お客様にも喜んでいただけるという好循環が起きます。

ここ、CoRte.で、理想的な美容師の働き方を実現しませんか?

少しでもご興味もってくださったら、以下のLINEボタンからお問い合わせください。

友だち追加
①お名前 ②住所 ③お電話番号 ④現在の役職(ご退職時の役職) を添えてご連絡いただけますと幸いです。
また、「仕事に悩みがある」「今の働き方でいいのか」と感じているけれど、いきなり応募はちょっと……という方も、ご相談のみで大丈夫ですので、お気軽にご連絡ください。

就職が決まった方にはお祝い金として10万円をプレゼントしておりますので、是非ふるってご応募ください!

なぜ働きやすい幸せな環境作りが実現できたのか


CoRte.が美容師の幸せを追求し、ゆとりをもった働き方を叶える職場環境づくりに成功した理由は、端的に言ってしまえば「アシスタント制度をやめた」ということです。

でも、それだけでは好待遇の労働環境を作ることはできません。

もう少し詳しく、CoRte.の企業努力についてご説明します。
これで「なんでこんなに好待遇?怪しいんじゃないの?」という不安を解消いただければ幸いです。

私たちは、まず実現したい待遇を先に考えました。

  • 30~40万の月給
  • 年間休日110日


お給料と休日、幸せに働くためにとても大切な2本の柱です。

これを実現するために、1日にどれだけ売上を出せばいいのか逆算していきました。

年間休日が110日ということは、1ヵ月に約9日休むことになります。
つまり、1ヵ月の労働日数は約21日となります。

月収が30~40万ということは、21日で割ると日給は1.5~2万円になります。
40%~45%の歩合として、1日に45,000円ほどの売上を出せれば、この好待遇が実現できます。

となると、1日に3名のお客様を受け持つのであれば、客単価が15,000円以上になれば好待遇の労働環境が完成するという理論になります。

そこで、CoRte.では、髪質改善メニュー3種類(25,000円・15,000円・12,000円)を基本とし、ここにカラーやパーマをプラスするというシンプルなメニュー構成を作りました。
髪質改善専門店というバリューを掲げ、アシスタントはつけずに、確かな実力のあるスタイリストのみで、個室にて丁寧にお客様対応をするというサービスを生み出したのです。

実際の客単価平均は18,000円以上となり、この「理想とする生産性」が実現できています。

1日に2~3名という少数のお客様に集中し、じっくりと丁寧に対応すれば、ストレス無く、何かに追われることもなく、売上は自然と上がっていく―
そんな仕組みを作ることに成功したのです。

利用者の立場からすると、美容院の相場よりも少し高めですが、マンツーマンでたっぷりと時間をかけて向き合ってくれるという付加価値により、高い満足度を維持することができています。

美容師のストレスも軽減され、一人のお客様に集中できる上に、お客様も「しっかりと対応してくれた」と満足される……まさにサービス業の理想の形となっています。

接客の仕方などは、会社でマニュアルを用意することで、その通りにスタッフが行動することで自動的にお客様の満足度を高め、リピート率を上げることに成功しました。
集客も会社が担っているため、美容師に重くのしかかる営業ノルマは一切ありません。

アシスタントがいないため、営業終了後の技術指導も無く、レッスンやミーティングの時間を削減したことでサービス残業もゼロになりました。

髪質改善に特化したサービスを打ち出すことで、デザインやトレンドも関係なく、休みの日の撮影もなくなりました。

CoRte.は、髪のスペシャリストがお客様の髪と真摯に向き合う空間として、美容師の真髄を突き詰めて実現した「本当に働きやすい環境」なのです。

スタッフからのメッセージ


やりがいと働きやすさを感じられる職場


★Point★



CoRte.で働く美容師の1日

9:45 サロンオープン準備
サロンの掃除をおこない、お客様をお迎えする準備をします。

10:00 営業開始
営業開始・一人目のお客様サロンオープンと、お一人目のお客様の施術がスタートします。
お客様により、所要時間はさまざまですが、2時間前後となります。

13:00 休憩・昼食タイム
休憩・昼食1日に3名のお客様を施術する少人数制の予約サロンなので、しっかりと休憩時間が取れます。
「お昼ご飯が食べられなくなれば一流!」という考え方はもう古い!
しっかりと休んで栄養補給し、午後のお客様に最高のパフォーマンスで施術をおこないます。

18:30 営業終了・掃除・片付け
ご予約のお客様の施術が全て終わったら、この日のお仕事はおしまいです。
サロンの掃除と片づけをおこない、帰宅して自分時間を楽しみます。

CAREER PLAN

CoRte.で働くスタッフのキャリアプラン

入社~3ヵ月
美髪を叶えるトリートメントとスパの技術と、次回予約80%以上になるコミュニケーション研修を受けていただきます。

試用期間の6ヶ月間で、ずっと働ける職場環境か確認してください。月約10~15名の新規客に入れて、次回予約率80%なので、半年~1年程で約80万円の売り上げになり保証給は超えていきます。店販を売らなくてもOKですが、売れば約13%バックが付きます!

入社1~3年
入社2年目以降
ほとんど自分の顧客様になり、安定した収入が得られるようになります。充実したプライベートと仕事の両立が叶います。結婚出産しても産休育休を取って戻って来ることもできます。

CoRte.で働く5つの魅力

1.マンツーマン対応

一日3名のお客様を、個室でマンツーマン対応にて接客します。
時間にゆとりができることで 細かいところまで目の届く接客・施術ができます。

2.リピート率の高い会員制

年会員制のお客様に来ていただくので、半年から1年くらいで、ほとんどがリピーターのお客様の予約で埋まります。
そのため、新規獲得に追われるストレスが軽減されます。

また、毎月美容室に通っていただくため、お客様の髪の状態を管理することができます。
半年から一年間をかけて、お客様が本来も持っている「キレイ」で「ツヤのある髪」に戻して差し上げるのが私たちの仕事です。

3.充実の待遇

CoRte.の待遇の良さについては、このページを読み進める中で既に十分伝わっているかと思いますが、土日も休める年間110日以上の休日や、連休の取得が可能である点など、プライベートな時間をしっかりと確保できることが何よりの魅力です。
また、お給料面に関しても、売上38%歩合スタートで、さらに保証給もございますので、安心して働き始められる環境です。社会保険も完備しています。

月に一度、キレイを求めてあなたの施術を受けにご来店されるお客様を前に、あなたの表情が冴えなければお客様の心も曇ってしまいます。CoRte.の充実の待遇により幸せな働き方、生き方が実現できることで、お客様への心からの笑顔が生まれると考えています。

4.明確かつ平等な業務分担

CoRte.では、不公平の無いように、細かい仕事もすべて均等に分担します。
個室でのお客様対応から掃除まで、自分のことは責任をもって自分で行います。

共有部分の掃除や発注業務などは、不公平の無いよう均等に分担して、皆で協力して仕事をします。

5.完全マニュアル化

技術や接客は完全マニュアル化されているので、不器用な方や接客に不安のある方もご安心ください。
トリートメントとスパがメインのメニューですので、2週間から1か月で習得できます。サロンワークを通して、お客様の髪を守るのがあなたの仕事であり使命です。あなたはお客様にとっての髪の主治医となります。毎月通ってくださるお客様にとって、誰よりも髪のことを大切に思ってくれる人として信頼を得ることが非常に重要です。

お客様からの「またあなたにお願いね」という言葉は、美容師にとって最高の喜びであり、やりがいにつながります。この言葉を頂けるよう、真摯にお客様とお客様の髪と向き合いましょう。

お問い合わせ・ご応募は、以下のLINEボタンから

友だち追加
①お名前 ②住所 ③お電話番号 ④現在の役職(ご退職時の役職) を添えてご連絡いただけますと幸いです。

求める人物像
CoRte.は美容師の幸せを追求し、美容師が働きやすい環境づくりを実現しました。
しかし、何よりも大切なことは「お客様あってのサロン」であることです。

CoRte.は「髪を綺麗にする」ことに特化したヘアエステ・ヘアサロンです。極上のヘアメニューを提供し、お客様にご満足いただくことが当サロンの使命です。

一人ひとりのお客様に真摯に向き合い、本気でキレイを追求する姿勢で施術に臨める人財を募集します。

  • 十分な賃金とゆとりある時間を確保し、心に余裕をもって美容師業務に専念したい
  • 自分に合った働き方を選び、無理のない範囲でお客様の施術に集中したい
  • 大切な家族や友人とのプライベートも充実させ、仕事にも熱意をもって取り組みたい

当てはまる方は、ぜひCoRte.で働いてみませんか?

ご応募前に読んでいただきたいこと
★美容師としての基本の技術、カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、トリートメント、スパが一通りでき、お客様をキレイにし喜んでいただけることにやりがいを感じることができる美容師スタイリスト及びジュニアスタイリストを募集しております。

★CoRte.で提供するサービスは、ツヤのあるキレイな髪質を、トリートメントとスパで叶えることです。デザインやカット技術を売りにしているわけではないので、カット技術に自信がなくても大丈夫です。
トリートメントで髪をキレイにして、スパで癒して差し上げ、頭皮環境を整え、そろえる程度のカットをおこないます。ゆったりとした個室空間で極上のひと時を過ごしていただき、また一カ月後にご来店いただく、というお仕事のイメージになります。
しばらく美容師としての仕事を離れていても、1ヵ月程度ですぐに勘を取り戻せると思いますので、不安があっても安心してご応募ください。

★CoRte.が用意したマニアルに沿ってしっかりと学んでいただく必要がございます。
ご希望があれば、カット技術も丁寧に指導いたします。普通であれば2週間から1ヵ月で、技術、接客ともに習得することができます。
マンツーマンでお客様にサービスを提供するCoRte.では、スタッフ一人ひとりが自分の仕事に責任を持って、自己管理、予約管理、出退勤管理、掃除や発注、お客様への接客をおこなっております。
一般的な美容室と違い、売り上げのノルマや、美容以外の雑務、ミーティングやレッスンでのサービス残業などはございませんが、ご自身の身の回りのこと、お客様のことはしっかりと責任を持って管理いただきます。

オーナーからのメッセージ

美容師とお客様、双方の満足度を高めるために、どうしたらいいか……
ずっと、ずっと、考えてきました。

美容師という仕事は、お客様に幸せになってもらう仕事です。
そんな素敵な仕事に従事する美容師が、忙しさに追われて自分自身を犠牲にし、疲弊し、心から笑えなくなっているという事態は、一刻もどうにかしなければならないことでした。

美容師自身が幸せでなければ、お客様を幸せにすることなどできません。

そこで、並々ならぬ企業努力と試行錯誤により、美容師にとってもお客様にとっても高い満足度をキープできるサロンの在り方を突き詰めました。

やりがいのある美容師の仕事と、大切な家族や友人、趣味を楽しむためのプライベートを両立できる環境で働いてみたいなと思う方は、ぜひお問い合わせください。求人採用担当スタッフが丁寧にご案内し、質問にもお答えいたします。

「夢だった美容師という仕事を選んで本当に良かった」

そんな風に心から思える職場環境です。
ぜひ私たちと一緒に充実した美容師ライフを送りましょう。

Q & A
よくあるご質問


詳細は面接時にお伝えさせていただきますが、簡単に言うと個人売上に対していうと、業界では異例の38%~の還元率となります。店販売上歩合も約13%つきます。年齢や、勤務状況により若干変わるため、細かい計算式は面接時にご説明させていただいております。

現在、当社では面貸しなどの業務委託契約での募集はしておりません。
正規雇用となるため、あなたの売上がもしゼロの場合でも基本給が保証されています。 雇用労災保険や、社会保険に加入していただくなど、正式に雇用契約を結ばせていただきます。

基本的にほとんど次回予約なので、休みたい日に予約を取らないようにしてください。月によって休む日数が決まっており、3か月前にお休みを決めて店長に提出してもらいます

研修費をレベルに応じて実費で支払って研修を受けていただくことにより、採用は可能です。研修後は、モデルさんを自分で呼んで、営業時間内にモデル練習をしていただき、最長でも研修後半年くらいでスタイリストになっていただきます。
ただし、自分でモデルさんを呼ぶ意欲がない場合は採用いたしません。(現在アシスタントの雇用はしておりません。)

単純に企業努力です

当社は、アシスタントと言う役割を配置しておりません。お客様一人一人に対して最大のサービスを提供して欲しいからです。
お客様を掛け持ちし、質より人数重視の営業スタイルをご希望の方は、入社をお断りさせていただいております。

月に一回程度、皆が成長し共に労働環境をよくするための勉強会を、営業時間内に行っています。

オーナーは、取引先などの来客対応や事務処理で事務所にいるか、コンサルやそのほかのビジネスに取り組んでいて、サロンワークにやたらと顔出しをして、あなたの仕事の邪魔をすることはありません。
定期的に店長ミーティングを行う程度で、影のサポーターに徹しています。

美容師として一人一人が自立した仲間しかいないため、先輩がテクニックを押し付けるような、昔ながらの理不尽な指導は一切ありません。
みんなでより人間的に成長しようという意欲が高く、人間関係は「援助」「感謝」「自分が源」がモットーで、何でも教え合う素晴らしい仲間です。

お客様のためにも、基本的には異動をしないよう、長期的な店舗配属を考えています。
ですが、美容師さん本人のさらなる成長のためや、人員調整のために異動を命じることがあります。 市外や県外への異動はありませんのでご理解をよろしくお願いします。

ただいまパートさんは採用していません。前向きに検討しているところです。

面接では技術チェックはいたしません。(一応、過去の実績は伺います)
基本的には、お互いの夢や目標を共有できるかどうかについてお話しさせていただきます。 また、配属予定店舗の店長とも面接する形になります。
まずは一度、オーナーが会社説明という形でプレゼンさせていただきます。あなたの人生にとって、当社がふさわしい美容室かどうかをぜひしっかりと判断してください。

採用後、6ヶ月ほどの試用期間をとらせていただきます。 この期間内は、お互いにとってのお試し期間という形になります。あなた自身が働く場所として、ふさわしいかどうかも、この期間で体験してください。
なお、試用期間中の歩合手当はありませんが、社会保険に加入していただけます。

Job Description

募集要項


雇用形態 正社員
募集職種 ヘアスタイリスト
応募資格 普通免許、美容師免許
休日 不定休 年末年始(大晦日~1月3日)
その他は交代休(定休日含め月8~10日休み)、年間休日110日以上
長期休暇連続9日以上可、土日も休めます!
勤務時間 【火、水、木、金、日、祝】 10:00~19:00
【土】 10:00~20:00
給与
給与 スタイリスト
基本給(最低保証)25万+歩合手当+各種諸手当の支給(全体で売上の38%~になります。)
給与例:【正社員】スタイリスト3年目
7月の月給441,000円(週休2日)
・技術売上980,000円
・店舗売上280,000円の場合
技術 98万×歩合40.2%=39.5万
店販 28万×歩合13.0%=3.6万
交通費 1万
計 441,000円

※試用期間あり(試用期間も社会保険加入)

待遇 社会保険完備、役職手当、交通費支給、商品販売歩合約13%、時間外労働手当、休日出勤手当
お問合せ先 まずは、人事担当から会社説明させていただきます。
【こちらからご応募くださいませ】
お問い合わせの際、
1, お名前
2, 住所
3, お電話番号
4, 現在の役職(ご退職時の役職)
を添えてご連絡頂けますと幸いです。
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