RECRUIT

美容師の仕事に、集中したい
自分の時間も大切にしたい、美容師募集


アシスタントは使わずおしゃれな個室で、お客様にマンツーマン対応!
1日3人のお客様に集中して対応できます。

CoRte.は美容師のしあわせを追求し続ける会社です

サンプル

 

こんな悩みを抱えてませんか?








こんな悩みが全てなくなって、大好きな美容師としての仕事に集中でき、
十分な給料で、自分の時間もしっかりとれる。
それが、ここ!CoRte.なのです。


【こちらからご応募くださいませ】
下記ボタンより「友だち追加」後、トーク画面よりご連絡くださいませ。その際

・お名前
・住所
・お電話番号
・現在の役職(ご退職時の役職)

を添えてご連絡頂けますと幸いです。
また、仕事に悩みがある、今の働き方でいいのかと感じている、けどいきなり応募はちょっと…
と思っていらっしゃる方はご相談のみでも大丈夫です。お気軽にご連絡頂ければと思います。

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OWNER MESSAGE
オーナーからのメッセージ

「美容を通し、一人ひとりみんなが輝く」がモットーです!
CoRte. 鈴木圭です。

女性は、自分の思い通りに、ヘアスタイルやメイクが決まりキレイになると、
気分がガラッと変わり「キラキラ」と輝き始める。

そんな魔法のようなものが使える仕事、これが美容師という仕事です。
そんな魔法のような仕事が好きで、自分自身も輝ける会社それがCoRte.です。
自分自身も輝くとは、「ライフワークバランスの選択」がある会社ということ なのです。

いうなれば、美容師人生の選択=プライベートなんてない!
という一昔前の業界のあたりまえをなくし、美容師としての充実と、
人としての充実のバランスを常に考え、現実化する。

または、その選択ができる会社づくりを目指しています。

簡単に言うと、美容にすべてをささげ、たくさん稼ぎたい人は稼げる。
お給料は普通でも、お休みをたくさん取って、プライベートも充実さ せたい人はそれも選べる。
また、収入もお休みも美容師としても人生を充実させたいと思えばそれも 実現できる。そういった「人生の選択」ができるということです。

こんな、私の思いが「いいな」と思う方!CoRte.の仲間になりませんか!!

BENEFIT
CoRte.が提供する環境


労働環境の良い美容室を追求したらこの形になりました!

STAFF MESSAGE
スタッフメッセージ
 
CAREER PLAN
CoRte.で働くスタッフのキャリアプラン

入社~3ヵ月


髪質改善と次回予約80%以上になるコミュニケーション力の研修を受けていただきます。
試用期間は3ヶ月間。この間にずっと働ける職場環境かどうか確認してください。
月約10~15名の新規客に入れて、次回予約率80%なので、半年くらいで80万円くらいの売り上げになり保証給は超えていきます。店販を売らなくてもOKですが、売れば約13%バックが付きます!

入社1~3年

ほとんど自分の顧客様になり、安定した収入が得られるようになります。頑張って店長になれば、店舗売上歩合も付きさらに飛躍できます。将来CoRte.役員や、FC独立を希望する場合は、店長候補としてのキャリアへ進んでいただきます。
自ら上司に名乗り出てください。

入社5年~10年

スタイリストとして稼ぐもよし、ワークライフバランスをとり美容師人生を楽しむもよし、店長として経験を積みながら、経営の勉強も行ない、役員やFC独立の道を進むもよし、ママとして子育てと両立しながら働くもよしと様々なキャリアを選択できます。

SCHEDULE
CoRte.で働くスタッフの一日

9:30 朝礼・サロンオープン準備

掃除を行い、開店準備を整え朝礼を行います。

10:00 営業開始

ご予約のお客様を施術していきます。

13:00 休憩・昼食タイム

手が空いた時間は、休憩です。

18:30 掃除かたづけ

予約が入ってなければ、終了です。
19時に帰宅します

VALUE
お客様に提供する価値


CoRte.は「髪を切る」ではなく、
「髪を綺麗にする」ヘアエステの概念の新しいサロンです。
最上級の極上ヘアメニューをご提供しています。
CoRte.は完全予約制で、個室空間で施術します。
一人ひとりのお客様に、集中しお客様のキレイに本気で向き合ってください。



CoRte.は完全予約制で、個室空間で施術します。
一人ひとりのお客様に、集中しお客様のキレイに本気で向き合ってください。

そのためにも、十分なお休みや充実した働く環境があります。

また、お客様の時間を大切にしてください。施術時間をできるだけ短く丁寧に、余った時間でゆったりと美容に必要な会話をして差し上げてください。

提供する技術は、頭皮環境&髪質改善です。

ダメージを直したい、ふくらみを抑えたい、うねって困るなどのお客様に、スパと美髪トリートメントで、本質的に年間を通しての改善を行っていきます。
お家での手入れも乾かすだけでツヤツヤでまとまる髪質を提供します。


そんな技術はできるかな??

出来ます!!

入社後の短期研修で、しっかりとサポートしますし現場の店長がその都度アドバイスをしてれます。チェックリストや会話マニュアルもあるので、それをしっかりやるだけで、必ずお客様はリピートします。

そして、美容師としての自己管理はしっかりとしてください。
自らの美容師としてのスキルアップは、まずはマニュアルやチェックリストに沿って学ぶことが大切です。そして向上心を忘れずに学び続ける姿勢が大事です。

CoRte.では「美容を通し、一人ひとりみんなが輝く」がモットーです!

お客様の髪を、お客様自身よりももっと分かってあげ、トコトンキレイにして差し上げてください。

美容師としての何よりの喜びは、お客様からの感謝の言葉です。

「一生あなたが担当してね!」という!

【こちらからご応募くださいませ】
下記ボタンより「友だち追加」後、トーク画面よりご連絡くださいませ。その際

・お名前
・住所
・お電話番号
・現在の役職(ご退職時の役職)

を添えてご連絡頂けますと幸いです。また、仕事に悩みがある、今の働き方でいいのかと感じている、けどいきなり応募はちょっと…と思っていらっしゃる方はご相談のみでも大丈夫です。お気軽にご連絡頂ければと思います。

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Q & A
よくあるご質問

歩合手当とは具体的にどのような感じですか?
詳細は面接時にお伝えさせていただきますが、簡単に言うと個人売上に対していうと、業界では異例の38%~の還元率となります。店販売上歩合も約13%つきます。
年齢や、勤務状況により若干変わるため、細かい計算式は面接時にご説明させていただいております。
歩合率が異様に高いですがいわゆる面貸し契約ですか?
現在、当社では面貸しなどの業務委託契約での募集はしておりません。
正規雇用となるため、あなたの売上がもしゼロの場合でも基本給が保証されています。 雇用労災保険や、社会保険に加入していただくなど、正式に雇用契約を結ばせていただきます。
不定休とのことですが、どのように休みが取れるのですか?
基本的にほとんど次回予約なので、休みたい日に予約を取らないようにしてください。月によって休む日数が決まっており、3か月前にお休みを決めて店長に提出してもらいます
まだカットが出来ないのですが、スタイリスト以外は入れませんか?
研修費をレベルに応じて実費で支払って研修を受けていただくことにより、採用は可能です。研修後は、モデルさんを自分で呼んで、営業時間内にモデル練習をしていただき、最長でも研修後半年くらいでスタイリストになっていただきます。
ただし、自分でモデルさんを呼ぶ意欲がない場合は採用いたしません。(現在アシスタントの雇用はしておりません。)
なぜそんなに待遇がいいのですか?
単純に企業努力です。
アシスタントを使いたいのですが・・・
当社は、アシスタントと言う役割を配置しておりません。お客様一人一人に対して最大のサービスを提供して欲しいからです。
お客様を掛け持ちし、質より人数重視の営業スタイルをご希望の方は、入社をお断りさせていただいております。
将来独立したいのですが、支援制度はありますか?
独立は推奨してませんが、本気の独立志望は本気で応援しています。
経営ノウハウはいくらでも教えますし、FCのれんわけ制度など低リスクでの独立支援もしています。
レッスン制度はありますか?
月に一回程度、皆が成長し共に労働環境をよくするための勉強会を、営業時間内に行っています。
オーナーはどんな人ですか?
オーナーは、取引先などの来客対応や事務処理で事務所にいるか、コンサルやそのほかのビジネスに取り組んでいて、サロンワークにやたらと顔出しをして、あなたの仕事の邪魔をすることはありません。
定期的に店長ミーティングを行う程度で、影のサポーターに徹しています。
店長やスタッフさんは厳しいですか?
美容師として一人一人が自立した仲間しかいないため、先輩がテクニックを押し付けるような、昔ながらの理不尽な指導は一切ありません。
みんなでより人間的に成長しようという意欲が高く、人間関係は「援助」「感謝」「自分が源」がモットーで、何でも教え合う素晴らしい仲間です。
採用後、店舗間の異動はありますか?
お客様のためにも、基本的には異動をしないよう、長期的な店舗配属を考えています。
ですが、美容師さん本人のさらなる成長のためや、人員調整のために異動を命じることがあります。 市外や県外への異動はありませんのでご理解をよろしくお願いします。
パートでも働くことはできますか?
ただいまパートさんは採用していません。前向きに検討しているところです。
面接はどのような感じですか?
面接では技術チェックはいたしません。(一応、過去の実績は伺います)
基本的には、お互いの夢や目標を共有できるかどうかについてお話しさせていただきます。 また、配属予定店舗の店長とも面接する形になります。
まずは一度、オーナーが会社説明という形でプレゼンさせていただきます。あなたの人生にとって、当社がふさわしい美容室かどうかをぜひしっかりと判断してください。
試用期間とはなんですか?
採用後、3ヶ月ほどの試用期間をとらせていただきます。 この期間内は、お互いにとってのお試し期間という形になります。 あなた自身が働く場所として、ふさわしいかどうかも、この期間で体験してください。
なお、試用期間中の歩合手当はありませんが、試用期間中も社会保険に加入していただけます。

RECRUIT

募集要項

店舗数 3店舗
従業員数 14名
従業員数 ヘアスタイリスト5名、アイリスト1名
勤務地 岡山県倉敷市内(グラス店、リーフ店、プレミオ店)
雇用形態 正社員
募集職種 ヘアスタイリスト、アイリスト
応募資格 普通免許、美容師免許
休日 不定休 年末年始(大晦日~1月3日)
その他は交代休(定休日含め月8~10日休み)、年間休日110日以上
長期休暇連続9日以上可、土日も休めます!
勤務時間 【火、水、木、金、日、祝】 10:00~19:00
【土】 10:00~20:00
給与 スタイリスト/アイリスト(アイリストは実務経験1年以上の方)
基本給(最低保証)21万+歩合手当+各種諸手当の支給(全体で売上の38%~になります。)

給与例:【正社員】スタイリスト3年目
7月の月給441,000円(週休2日)
・技術売上980,000円
・店舗売上280,000円の場合
技術 98万×歩合40.2%=39.5万
店販 28万×歩合13.0%=3.6万
交通費 1万
計 441,000円

※試用期間あり(試用期間も社会保険加入)

待遇 社会保険完備、役職手当、交通費支給、商品販売歩合約13%、時間外労働手当、休日出勤手当
お問合せ先 まずは、人事担当から会社説明させていただきます。

【こちらからご応募くださいませ】
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・お名前
・住所
・お電話番号
・現在の役職(ご退職時の役職)
を添えてご連絡頂けますと幸いです。また、仕事に悩みがある、今の働き方でいいのかと感じている、けどいきなり応募はちょっと…と思っていらっしゃる方はご相談のみでも大丈夫です。お気軽にご連絡頂ければと思います。
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